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O 4G é uma metodologia de assessment de Recursos Humanos que permite às organizações obter informações importantes e muitas vezes vitais acerca de uma conjunto de indicadores comportamentais das pessoas e grupos de trabalho que constituem a empresa. Este instrumento de trabalho é válido cientificamente sendo já é utilizado por algumas das mais importantes empresas internacionais.

Visite o site da FourGroups para conhecer mais informação importante acerca desta metodologia.

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